Stellen Sie sich vor, Ihr Unternehmen könnte sprechen …

Auch Organisationen besitzen eine Seele – ein Schwingungsfeld, das wirkt.
Ein Energieraum, der sich aus vielen sichtbaren und unsichtbaren Elementen zusammensetzt.
Vielleicht kennen Sie das: Sie betreten einen Raum und fühlen sich sofort wohl – oder auch nicht.
Dieses Empfinden entsteht jenseits von Worten oder Wissen.
Genauso geht es Ihren Kund:innen, Mitarbeiter:innen, Partner:innen und Lieferant:innen, wenn sie mit Ihrem Unternehmen in Kontakt treten – und umgekehrt auch Ihrem Unternehmen mit Ihnen.

Wenn Unternehmen Bewusstsein entwickeln

Es ist an der Zeit, Horizonte zu erweitern, zu neuen Ufern aufzubrechen und Wirtschaft neu zu denken.
Mut entsteht dort, wo wir das Rationale mit dem Transzendentalen verbinden – Verstand und Bewusstsein, Strategie und Sinn.

Walking in your shoes-Business® eröffnet Ihnen diesen Zugang.
Sie können Ihr Unternehmen befragen, wie Sie es sonst vielleicht nur Menschen fragen würden – und erhalten Antworten aus einer tieferen, geistigen Ebene des Systems.
Diese Antworten sind oft erstaunlich klar, unmittelbar und praxisnah.

Fragen, die wir stellen können

• Welche Kraft und welches Potenzial tragen Ihre Visionen und Ideen in sich?
• Was „denkt“ Ihr Unternehmen über Sie – was wünscht es sich von Ihnen?
• Wie erleben Kund:innen und Mitarbeiter:innen Ihr Unternehmen wirklich?
• Worauf lohnt es sich im kommenden Jahr besonders zu achten?
• Was braucht es, damit ein Generationswechsel harmonisch gelingt?

Die Antworten eröffnen neue Sichtweisen, bringen verborgene Dynamiken ans Licht und schaffen Raum für Entwicklung.
Oft sind es gerade die feinen Nuancen, die den entscheidenden Unterschied machen.

Ihre Vorteile

• effektiv, klar und zeitsparend
• funktioniert mit minimalen Informationen 
• erfordert keine langen, vorbereitungsintensiven Meetings
• führt schnell zum Wesentlichen
• zeigt kreative Lösungswege und neue Perspektiven
• schafft Klarheit und stärkt die Zielgerichtetheit

„Öffnen Sie so den Raum für neue Perspektiven.“